Virtual Launching Human Capital Information System (HCIS) BGR Logistics.

 

Senin, 1 Februari 2021 - PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) atau BGR Logistics lakukan virtual launching transformasi Human Resources menjadi Human Capital serta resmikan Human Capital Information System (HCIS) BGR Logistics.

 Acara yang dilaksanakan secara virtual pada senin pagi ini, dihadiri oleh seluruh jajaran Direksi BGR Logistics, Perwakilan dari BUMN Klaster Pangan, Excecutive Commite BGR Logistics serta seluruh insan BGR Logistics di seluruh Indonesia.

 HCIS menjadi pondasi dari pilar-pilar pengelolaan SDM mulai dari proses human capital planning, rekrutmen, diklat, kompesansi & benefit, sistem penilaian kinerja, hingga career/talent management melalui sebuah sistem aplikasi.

 Melalui HCIS, semua kebutuhan informasi pekerja dan pengelolaan terkait Human Capital dapat terpenuhi hanya dengan memencet tombol-tombol pada keyboard perangkat lunak Anda, baik komputer, laptop ataupun HP Android, dimana pun, kapanpun secara real-time dengan cepat & mudah. Just CLICK IT !!!

 HCIS BGR Logistics terbagi menjadi beberapa fitur aplikasi, yakni : SISKA, RAISA, ELISA & KAMELIA. Pada fitur aplikasi SISKA (Sistem Informasi Kepegawaian), Pekerja dapat mengetahui informasi aturan2 Perusahaan, job description, riwayat selama bekerja di BGR Logistics, update data pribadi, melakukan presensi, mengajukan lembur, perjalanan dinas, cuti, maupun mencetak slip gaji online secara mandiri.

 Yang berikutnya RAISA (Recruitment Archives Information System Application), merupakan fitur aplikasi HCIS berupa rekrutmen calon pekerja BGR Logistics, mulai dari proses pendaftaran, seleksi sampai dengan penerimaan secara online melalui situs web raisa.bgrlogistics.id.

 Kemudian adapula ELISA (Electronic Internal Assessment Application) merupakan salah satu fitur aplikasi HCIS berupa tes psikologi secara online melalui situs web elisa.bgrlogistics.id yang dapat digunakan untuk keperluan asesmen rekrutmen maupun asesmen program pengembangan Pekerja BGR Logistics.

 Dan yang terakhir adalah KAMELIA (Knowledge Management & E-Learning Internal Application). Aplikasi ini berfungsi untuk mengelola dokumentasi ilmu pengetahuan organisasi secara sistematis dalam rangka menjamin penerapan aktivitas Perusahaan dengan baik. Disini para Pekerja dapat menambah knowledge, kompetensi dan keahlian dengan melakukan pembelajaran secara mandiri via online.

 Bagi para pengelola di bidang Human Capital, fitur-fitur HCIS ini sangat membantu dalam mengelola big data kepegawaian yang dapat digunakan dalam pengambilan keputusan manajemen.